Gerente de Ventas Territorio Junior
Tiempo completo • Home Office - Canton, GA
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Coche de empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Comida y bocadillos gratis
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
Resumen de la posición
Estamos buscando un Gerente de Ventas Territorial Junior motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro dinámico equipo de ventas. Este puesto es ideal para una persona con ganas de desarrollar su carrera en ventas impulsando el crecimiento del negocio y forjando relaciones sólidas con los clientes. El Gerente de Ventas del Territorio Junior se centrará en desarrollar y administrar las actividades de ventas dentro de un territorio asignado, garantizar la satisfacción del cliente y cumplir con los objetivos de ingresos.
Responsabilidades clave
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Gestión del Territorio:
- Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado.
- Mantener una presencia constante en el campo, visitando a clientes potenciales y actuales para establecer relaciones y generar clientes potenciales.
- Realizar estudios de mercado para comprender las necesidades de los clientes y las actividades de la competencia.
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Actividades de Ventas:
- Promover y vender productos/servicios de la empresa para cumplir y superar los objetivos de ventas.
- Preparar y entregar presentaciones y propuestas adaptadas a las necesidades del cliente.
- Cierre acuerdos de manera eficiente y haga un seguimiento de los clientes para garantizar su satisfacción.
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Gestión de la relación con el cliente:
- Construya y mantenga relaciones a largo plazo con los clientes para impulsar la repetición de negocios.
- Servir como el principal punto de contacto para las consultas de los clientes y resolver los problemas con prontitud.
- Proporcionar soporte postventa, asegurando la satisfacción del cliente e identificando oportunidades de venta adicional.
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Informes y colaboración:
- Realice un seguimiento e informe de las actividades de ventas, incluidos los clientes potenciales, las llamadas, las presentaciones y los acuerdos cerrados.
- Colabore con el equipo de ventas y otros departamentos para garantizar experiencias fluidas para los clientes.
- Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre las tendencias del mercado y las preferencias de los clientes.
Calificaciones
- Educación: Licenciatura en Negocios, Marketing o un campo relacionado (preferido).
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Experiencia:
- De 1 a 2 años de experiencia en ventas (preferible, pero no obligatorio).
- Se valorará la experiencia previa en ventas de campo, servicio al cliente o gestión de cuentas.
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Habilidades:
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Fuerte capacidad de negociación y cierre.
- Automotivado con una mentalidad orientada a objetivos.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar eficazmente bajo presión.
- Competente en Microsoft Office Suite y software CRM.
¿Qué ofrecemos?
- Salario base competitivo más comisiones basadas en el rendimiento.
- Oportunidades integrales de formación y desarrollo profesional.
- Subsidio mensual de automóvil o vehículo proporcionado por la empresa.
- Herramientas proporcionadas por la empresa, incluida una computadora portátil y un teléfono.
- Tiempo libre remunerado, vacaciones y paquete de beneficios.
Compensación: $65,000.00 - $110,000.00 por año
Acerca de Hoods Unlimited
En Hoods Unlimited, somos un proveedor líder de servicios de limpieza de gases de escape de cocinas comerciales, comprometidos a brindar un servicio de primer nivel a nuestros clientes en diversas industrias. Con un enfoque en la seguridad, la calidad y la satisfacción del cliente, ayudamos a los restaurantes y empresas a mantener entornos de cocina limpios, conformes y eficientes.
Como organización, nos enorgullecemos de crear un lugar de trabajo dinámico y de apoyo en el que se valora a los empleados, se les empodera para crecer y se les anima a innovar. Creemos que un equipo fuerte es la columna vertebral de nuestro éxito, por lo que invertimos en nuestra gente a través de la capacitación, la tutoría y las oportunidades para el avance profesional. Ya sea que esté en el equipo de operaciones, ventas o administrativo, desempeñará un papel crucial en el impulso de nuestra misión.
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